Калкулаторът болнични смята ориентировъчна сума за временна неработоспособност: първите работни дни за сметка на работодателя и дните за НОИ. Въведете периода, среднодневните бази и вид болничен, за да видите разбивка и формула.
За близки сметки вижте всички онлайн калкулатори, калкулатори за заплата и осигуровки, бруто нето калкулатор, калкулатор осигуровки и калкулатор за майчинство.
Ориентировъчна сума
–
общо заболяванеВъведете периода и дневните бази.
Какво изчислява калкулаторът болнични
Инструментът разделя работните дни в болничния на дни за работодателя и дни за НОИ. За работник или служител първите дни могат да са за сметка на работодателя, а останалите се изчисляват като парично обезщетение от държавното обществено осигуряване. За самоосигуряващо се лице калкулаторът не добавя работодателски дни.
Основни правила
| Елемент | Ориентир в калкулатора |
|---|---|
| Първи дни за работодател | 2 работни дни след 31.12.2023 г., 70% от дневното брутно, но не по-малко от 70% от дневното уговорено възнаграждение. |
| Общо заболяване | 80% от среднодневния осигурителен доход, с ограничение до среднодневното нетно възнаграждение. |
| Трудова злополука/професионална болест | 90% от среднодневната база според въведените стойности. |
| Период за база | 18 календарни месеца преди месеца на настъпване на неработоспособността. |
| Стаж за право | Обичайно поне 6 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство, с изключения по закон. |
Източници и ограничения
Използвана е официалната страница на НОИ за парично обезщетение при временна неработоспособност и страницата за изплащане на обезщетения за временна неработоспособност и майчинство. Калкулаторът не замества официална справка, защото НОИ работи с реални осигурителни данни, болнични листове, декларации, работни дни/часове и приложими основания.
Свързани калкулатори
Често задавани въпроси
Колко дни плаща работодателят?
За временна неработоспособност след 31.12.2023 г. НОИ посочва първите два работни дни. Калкулаторът оставя това като редактирано поле, защото има специфични случаи и продължения.
Какъв процент плаща НОИ?
При общо заболяване ориентирът е 80% от среднодневния осигурителен доход, а при трудова злополука или професионална болест – 90%.
Защо има поле за среднодневно нетно възнаграждение?
При общо заболяване дневното обезщетение не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
Официална сума ли е резултатът?
Не. Това е ориентировъчна сметка по въведени стойности. Официалната сума зависи от данните в НОИ, болничния лист, осигурителния статус, работните дни/часове и подадените документи.
Практически пример: пет работни дни болничен
Нека болничният е от 6 до 10 юли 2026 г. и обхваща пет работни дни. Служителят има среднодневно брутно и уговорено възнаграждение по 60 EUR, среднодневен осигурителен доход 60 EUR и среднодневно нетно възнаграждение 50 EUR. Причината е общо заболяване, има необходимия осигурителен стаж и е издаден болничен лист. При тези входни данни първите два работни дни са за сметка на работодателя: 2 × 60 × 70% = 84 EUR. За останалите три дни ориентирът за НОИ е 3 × 60 × 80% = 144 EUR. Ограничението до среднодневното нетно възнаграждение не променя сметката, защото 48 EUR на ден са под въведените 50 EUR.
| Част от периода | Дни | Дневна сума | Общо |
|---|---|---|---|
| За сметка на работодателя | 2 | 42 EUR | 84 EUR |
| Ориентир за НОИ | 3 | 48 EUR | 144 EUR |
| Общо за периода | 5 | – | 228 EUR |
Примерът показва защо не е достатъчно да умножите всички дни по един процент. Платецът и формулата се променят в рамките на един и същ болничен. Ако периодът включва почивни дни, официални празници, работа по график или продължение на предишен болничен, разпределението може да е различно. Калкулаторът брои понеделник-петък и затова финалната проверка трябва да бъде по реалния работен график.
Как да подготвите точните входни данни
Най-честият източник на разлика не е самият процент, а използваната дневна база. Преди смятане съберете данните от фиша, трудовия договор и болничния лист. Не въвеждайте приблизителна месечна заплата като дневна стойност. Ако счетоводството вече е изчислило среднодневните суми, използвайте тях.
- Проверете периода и вида на документа. Началната и крайната дата трябва да съвпадат с болничния лист, включително когато има продължение.
- Отбележете реалните работни дни. Графикът на смени, официалните празници и непълното работно време могат да променят броя на дните или часовете.
- Разграничете трите дневни бази. Дневното брутно за работодателя, осигурителният доход за НОИ и среднодневното нетно възнаграждение имат различна роля.
- Изберете точната причина. Общото заболяване използва ориентир 80%, а трудовата злополука или професионалната болест – 90%.
- Проверете стажа за общо заболяване и майчинство. НОИ посочва изискване за най-малко шест месеца осигурителен стаж, освен в предвидените изключения.
Коя стойност откъде се взема
| Поле | Практичен източник | Защо е важно |
|---|---|---|
| Дневно брутно | Фиш или счетоводство за месеца | Определя ориентировъчната сума за първите дни. |
| Дневно уговорено възнаграждение | Трудов договор и работен график | Участва в минималния праг за работодателските дни. |
| Среднодневен осигурителен доход | Осигурителни данни за приложимия 18-месечен период | Това е базата за ориентировъчната част от НОИ. |
| Среднодневно нетно възнаграждение | Счетоводна справка за същия базов период | При общо заболяване ограничава дневното обезщетение. |
| Осигурителен стаж | Трудова книжка и справка за осигуряване | Определя дали е изпълнено условието за право. |
Защо официалната сума може да се различава
НОИ не изчислява обезщетението само от текущата заплата. Използват се подадените осигурителни данни за законово определения период, информацията от болничния лист и данните, подадени от осигурителя. Месеци без осигуряване, отпуск, различни основания за осигуряване, промяна на работното време и корекции в декларациите могат да променят базата. При самоосигуряващо се лице няма работодателска част в показания тук смисъл и е важно лицето да е избрало осигуряване за общо заболяване и майчинство.
Срокът на превода също не следва непременно последния ден на болничния. НОИ публикува отделен календар за изплащане, а обработването зависи от постъпването и коректността на документите. Ако резултатът се различава от преведената сума, първо сравнете броя признати работни дни, дневната база и причината за неработоспособност. След това поискайте разбивка от работодателя или проверете данните си по официалния ред.
Източници и редакционна проверка
- НОИ: парично обезщетение при временна неработоспособност – първи дни, проценти, базов период и условия за право.
- НОИ: изплащане на обезщетения за временна неработоспособност – актуална информация за плащанията.
Редакционно проверено на 27 юли 2026 г. Проверени са формулата, контролният пример, процентите, 18-месечният период, условието за осигурителен стаж и ограниченията на инструмента. Резултатът остава ориентировъчен и не заменя изчислението на НОИ или счетоводна справка.