Калкулаторът запор ЧСИ изчислява ориентировъчна удръжка от нетна заплата или пенсия, несеквестируем остатък и оставаща сума след запора. Работи с редактируема минимална работна заплата и скалата по чл. 446 ГПК.
За самата заплата използвайте бруто нето калкулатор, за осигуровки – калкулатор осигуровки, а за сродни теми вижте калкулатор за издръжка на дете и всички калкулатори.
Резултатът не е официално разпореждане на ЧСИ, съд, банка или работодател и не е правен съвет. Реалната удръжка зависи от вида вземане, изпълнителния лист, други запори, банкови блокировки, такси, лихви и конкретни указания по изпълнителното дело.
Ориентировъчен резултат
–
ОриентирВъведете нетен доход.
Как се изчислява запорът върху заплата или пенсия
При обикновено вземане калкулаторът използва нетния месечен доход след задължителните данъчни и осигурителни удръжки. След това сравнява дохода с минималната работна заплата и прилага съответния процент или защитен остатък според това дали длъжникът издържа деца.
| Нетен доход спрямо МРЗ | Без издържани деца | С издържани деца |
|---|---|---|
| До 1 x МРЗ | 0 евро ориентировъчна удръжка | 0 евро ориентировъчна удръжка |
| Над 1 x до 2 x МРЗ | до 1/3 от дохода | до 1/4 от дохода |
| Над 2 x до 4 x МРЗ | до 1/2 от дохода | до 1/3 от дохода |
| Над 4 x МРЗ | сумата над 2 x МРЗ | сумата над 2,5 x МРЗ |
Какво не покрива калкулаторът
Този калкулатор не определя дали запорът е законосъобразен, не изчислява такси и разноски по изпълнително дело, не показва банковата несеквестируемост по конкретна сметка и не решава кой кредитор има предимство. При запор върху банкова сметка, повече от един запор, дълг за издръжка или спор с работодател/банка проверете писмените указания по делото.
Минимална работна заплата
По подразбиране е въведена минималната месечна работна заплата от 620,20 евро за 2026 г. според Държавен вестник, Постановление № 243 от 13 ноември 2025 г.. Полето е редактируемо, защото при бъдеща промяна на МРЗ се променят и праговете в изчислението.
Правна основа
Логиката е ориентирана по чл. 446 от Гражданския процесуален кодекс за удръжки от трудово възнаграждение и пенсия. За актуален нормативен текст проверете Граждански процесуален кодекс и документите по конкретното изпълнително дело.
Свързани калкулатори
Често задавани въпроси
Какво изчислява калкулаторът запор ЧСИ?
Изчислява ориентировъчна максимална удръжка от нетна заплата или пенсия по скалата на чл. 446 ГПК, както и сумата, която остава след удръжката.
Официален ли е резултатът?
Не. Резултатът е ориентировъчен и не замества разпореждане на ЧСИ, работодател, банка, съд или правен съвет.
Коя минимална работна заплата се използва?
По подразбиране е въведена минималната месечна работна заплата за 2026 г. от 620,20 евро. Полето е редактируемо, защото прагът може да се промени.
Важи ли това за издръжка?
При вземания за издръжка има специално правило и ограниченията за обикновен запор не се прилагат по същия начин. Следвайте конкретния изпълнителен лист и указанията на ЧСИ.
Практически пример: нетен доход 1200 EUR
При нетен месечен доход 1200 EUR, минимална работна заплата 620,20 EUR, обикновено вземане и без издържани деца доходът попада между една и две минимални работни заплати. Ориентировъчната максимална удръжка е една трета от дохода: 1200 ÷ 3 = 400 EUR. След нея остават 800 EUR, което е над минималната работна заплата. Ако въведеният остатък по дълга е 5000 EUR и няма лихви, такси или промяна на удръжката, математическият ориентир е 13 месеца, защото последният месец е непълен.
| Показател | Стойност | Как е получен |
|---|---|---|
| Нетен месечен доход | 1200 EUR | След задължителните данъци и осигуровки |
| Приложим диапазон | между 1 × и 2 × МРЗ | 620,20 < 1200 < 1240,40 |
| Ориентировъчна удръжка | 400 EUR | 1/3 без издържани деца |
| Остатък след удръжката | 800 EUR | 1200 – 400 |
| Ориентировъчен срок за 5000 EUR | 13 месеца | Без бъдещи лихви, такси и други плащания |
Този пример е проверка на формулата, а не обещание за конкретна удръжка. Съдебният изпълнител, работодателят или платецът на пенсията работят по изпълнителното дело и полученото запорно съобщение. Такси, разноски и лихви могат да увеличават остатъка по дълга, а други запори могат да променят разпределението.
Точните диапазони по чл. 446 ГПК
При трудово възнаграждение, друго възнаграждение за труд или пенсия над минималната работна заплата чл. 446, ал. 1 ГПК определя различни удръжки според дохода и наличието на деца, които длъжникът издържа. Дробната част се изчислява върху пълния нетен доход след задължителните данъчни и осигурителни удръжки. При обикновено вземане във всички случаи трябва да остане поне една минимална работна заплата.
| Нетен месечен доход | Без издържани деца | С издържани деца |
|---|---|---|
| До 1 × МРЗ | Не се изчислява удръжка по тази скала | Не се изчислява удръжка по тази скала |
| Над 1 × до 2 × МРЗ | До 1/3 | До 1/4 |
| Над 2 × до 4 × МРЗ | До 1/2 | До 1/3 |
| Над 4 × МРЗ | Горницата над 2 × МРЗ | Горницата над 2,5 × МРЗ |
За 2026 г. при МРЗ 620,20 EUR ориентировъчните граници са 620,20 EUR, 1240,40 EUR и 2480,80 EUR. Полето за МРЗ остава редактируемо, защото трябва да се използва размерът, действащ за съответния период. При гранична стойност, спор относно вида на дохода или промяна на закона след редакционната дата проверете актуалния нормативен текст.
Запор на заплата и запор на банкова сметка не са едно и също
Калкулаторът прилага скалата за удръжка от трудово възнаграждение или пенсия. Когато доходът вече е постъпил по банкова сметка, значение има и чл. 446а ГПК. Той предвижда, че несеквестируемостта на доходите по чл. 446, както и на определени помощи и обезщетения, се запазва за постъпленията не по-рано от един месец преди налагането на запора. Когато от основанието на превода се вижда, че сумата е възнаграждение за работа, банката не изпълнява запора до размера на МРЗ, освен при задължения за издръжка.
На практика банката трябва да разпознава основанието на постъплението, а съдебният изпълнител получава информация от нея. Ако по една сметка има заплата, преводи от други лица, спестявания и по-стари наличности, калкулаторът не може да определи коя част ще бъде освободена. При спор изпратете своевременно възражение и доказателства за произхода на средствата до съдебния изпълнител; не разчитайте само на описанието в банковото приложение.
Какво да проверите в документите по делото
- Номер на изпълнителното дело и съдебен изпълнител. Използвайте ги във всяко запитване или възражение.
- Вид на вземането. Издръжката има специален режим и не следва обичайната скала по същия начин.
- Нетен доход за конкретния месец. Бонус, отпуск, болничен или непълен месец могат да променят сумата.
- Издържани деца. Уверете се, че обстоятелството е известно и подкрепено с необходимите документи.
- Други активни запори и вече удържани суми. Полето „вече удържано“ предпазва от двойно отчитане само в рамките на математическия сценарий.
- Произход на банковите постъпления. Съберете извлечение, фиш за заплата, разпореждане за пенсия или документ за помощ/обезщетение.
- Разбивка на дълга. Главница, лихва, такси и разноски трябва да се разглеждат отделно, когато оценявате оставащия срок.
Специалният случай на издръжка
Ограниченията по чл. 446, ал. 1 не се отнасят до задълженията за издръжка по същия начин. Присъдената текуща издръжка се удържа изцяло, а удръжките за други задължения и за издръжка за минало време се правят върху остатъка от доходите. Затова режимът „Издръжка“ в калкулатора използва въведената месечна сума по акта, но не може да замести разпределението по конкретното изпълнително дело.
Ако има едновременно текуща издръжка, натрупана издръжка за минало време и други кредитори, поискайте писмена разбивка. Простото делене на общия дълг на една месечна удръжка може да даде подвеждащ срок.
Защитен минимум, стотинки и прогноза
При обикновено вземане удръжката е ограничена и до разликата между нетния доход и МРЗ. Например при доход 700 EUR и МРЗ 620,20 EUR не може да се използва направо една трета: ориентировъчната удръжка е най-много 79,80 EUR, така че остават 620,20 EUR. Изчислението работи със стотинки. Когато дробната част не дава цяла стотинка, математическият лимит се намалява до предходната стотинка, за да не бъде превишен. Това е предпазна конвенция на инструмента, не отделно нормативно правило за счетоводно закръгляне.
Прогнозата за срок е само за обикновено вземане: първо се приспада възможната допълнителна удръжка сега, а остатъкът се дели на пълния месечен лимит за следващите месеци. Броят включва текущия месец, дори ако лимитът му вече е изчерпан. При доход 1200 EUR, вече удържани 300 EUR и оставащ дълг 900 EUR: сега могат още 100 EUR, после по 400 EUR, или общо 3 месеца с текущия. Предполага се непроменен доход, МРЗ и семейно положение, без нови лихви, такси и други плащания. Това не е погасителен план на ЧСИ.
В режим „Издръжка“ се показва само текущата присъдена месечна сума до наличния доход, намалена с вече удържаното за нея. Остатъкът по дълга и прогнозата за месеци не се използват: бъдещата текуща издръжка възниква всеки месец. Показаният остатък от дохода не е гарантиран несеквестируем минимум в този режим. Издръжка за минало време, едновременни обикновени вземания и разпределение между кредитори остават извън модела. Ако присъденото надвишава дохода, непокритата разлика не се опрощава.
Допускат се парични стойности до 1 000 000 000 EUR с най-много две десетични позиции; това е технически, не законов лимит. При точно 2 × или 4 × МРЗ инструментът използва долния диапазон от показаната таблица. Тъй като законът описва съседните диапазони с „между“, при спор за точна граница следвайте писменото изчисление по делото. Ако вече удържаното надвишава изчисления обикновен лимит, не се предлага нова удръжка и се показва предупреждение, а не заключение за законност или автоматично възстановяване.
Официални източници и редакционна проверка
- Министерство на правосъдието: Граждански процесуален кодекс – чл. 446 и чл. 446а.
- Държавен вестник, бр. 98 от 18 ноември 2025 г. – Постановление № 243 и МРЗ 620,20 EUR от 1 януари 2026 г.
Моделът е проверен на 15 октомври 2026 г. Сверени са чл. 446, ал. 1–4 ГПК и посоченият източник за МРЗ за 2026 г. Проверени са математическите сценарии, не конкретно изпълнително дело. Съдържанието е обща информация, а не правна консултация или указание към банка, работодател или съдебен изпълнител.