Калкулатор осигуровки на 4 часа

Калкулаторът осигуровки на 4 часа изчислява ориентировъчни лични и работодателски вноски при непълно работно време. Въведете брутна заплата, часове на ден и видими ставки, за да получите осигурителна база, данък, нето и общ разход за работодателя.

Стандартен сбор с УПФ за родени след 1959 г.
Включва примерен ТЗПБ 0,50%.

Ориентировъчно нето

310,39 EUR

4 часа

При брутна заплата 400 EUR личните осигуровки са 55,12 EUR, данъкът е 34,49 EUR, а ориентировъчното нето е 310,39 EUR.

Формула: база × лична ставка, база × работодателска ставка, данък върху брутно минус лични осигуровки.
Резултатът е ориентировъчен и не замества ведомост, счетоводител, НАП или НОИ.

Какво изчислява калкулаторът

Калкулаторът показва личните осигуровки, работодателските осигуровки, данъка върху дохода, ориентировъчното нето и общия разход за работодателя при трудов договор на 4 часа или друго непълно работно време.

Важно: Това е ориентировъчен помощен калкулатор, не официална ведомост. Точните осигуровки зависят от длъжност, икономическа дейност, осигурителен минимум, категория труд, ТЗПБ, УПФ и конкретни данни за лицето. Последна проверка: 1 август 2026 г. Използвани са официални източници: Държавен вестник за МРЗ 2026, НАП – ДОО, НАП – здравно осигуряване и НАП – ДЗПО.

Как се смятат осигуровки на 4 часа

При непълно работно време брутната заплата обикновено се сравнява с пропорционален ориентир спрямо минималната работна заплата. За 2026 г. минималната месечна работна заплата е 620,20 EUR при 8 часа, а за 4 часа пропорционалният ориентир е 310,10 EUR.

След това калкулаторът определя осигурителната база според избрания режим и я ограничава до максималния осигурителен доход. Личните осигуровки намаляват дохода на работника, а работодателските са допълнителен разход за работодателя.

Формула

ПоказателФормула
Пропорционална МРЗМРЗ × часове / пълен работен ден
Осигурителна базаизбраната база, ограничена до максималния осигурителен доход
Лични осигуровкибаза × лична ставка
Работодателски осигуровкибаза × работодателска ставка
Данък(брутна заплата – лични осигуровки) × 10%
Нетобрутна заплата – лични осигуровки – данък

Пример

Ако брутната заплата е 400 EUR при 4 часа, а личната осигурителна ставка е 13,78%, личните осигуровки са 55,12 EUR. Облагаемият доход е 344,88 EUR, данъкът при 10% е 34,49 EUR, а ориентировъчното нето е 310,39 EUR. Работодателските вноски при 19,02% са 76,08 EUR, а общият разход за работодателя е 476,08 EUR.

Чести грешки

  • Да се приема, че при 4 часа всички осигурителни правила са просто наполовина.
  • Да не се проверява минималният осигурителен доход за конкретната длъжност и дейност.
  • Да се забрави ТЗПБ, който е за сметка на работодателя и зависи от икономическата дейност.
  • Да се смесват брутна заплата, осигурителна база и нето.

Коя сума е осигурителна база при непълно работно време

Четиричасовият договор не означава автоматично, че всяка стойност във ведомостта е точно половината от стойността при осем часа. Договореното брутно възнаграждение, минималната работна заплата и минималният осигурителен доход са различни понятия. Калкулаторът използва пропорционалната МРЗ като видим ориентир, но реалната минимална осигурителна база може да зависи от основната икономическа дейност, квалификационната група на професията и отработеното време.

НАП определя осигурителния доход като месечната основа, върху която се изчисляват вноските, и посочва, че той включва възнагражденията от трудова дейност. При непълно или сумирано работно време счетоводната проверка трябва да използва данните за конкретния месец, графика и приложимия минимален праг. Затова режимът „само върху въведената брутна заплата“ е полезен за сценарий, но не е твърдение, че тази база е допустима за всяка длъжност.

Актуално от 1 август 2026 г.: максималният месечен осигурителен доход е 2300 EUR. Минималната работна заплата за 2026 г. е 620,20 EUR при нормална продължителност 8 часа и петдневна работна седмица. За стандартен 4-часов ден пропорционалният месечен ориентир е 310,10 EUR.

Как да проверите ставките преди изчисление

Полето за лични осигуровки събира вноските за сметка на работника, а полето за работодателски осигуровки – тези за сметка на работодателя. Видимите примерни стойности са подходящи за често срещан случай на трета категория труд и лице, осигурявано в универсален пенсионен фонд, но не покриват всички възможни профили. Разпределението може да е различно според годината на раждане, вида пенсионно осигуряване, категорията труд и специалния режим на лицето.

ТЗПБ означава „трудова злополука и професионална болест“. Вноската е за сметка на работодателя и размерът й зависи от икономическата дейност. В началния пример тя е 0,50 процентни пункта и вече е включена в показаната работодателска ставка 19,02%. Не я добавяйте втори път. Ако счетоводната справка показва друга ставка, променете едновременно общата работодателска ставка и информационното поле за ТЗПБ.

Данъкът е отделен от осигурителните вноски. Инструментът изважда личните осигуровки от брутното възнаграждение и прилага въведената данъчна ставка върху получената облагаема сума. Данъчни облекчения, други удръжки, болнични, неплатен отпуск, бонуси и допълнителни възнаграждения не се добавят автоматично.

Два сценария, които променят резултата

Брутната заплата е под пропорционалния ориентир

При 4 часа, МРЗ 620,20 EUR и брутна заплата 280 EUR режимът с пропорционална МРЗ ще използва ориентировъчна база 310,10 EUR. Това е сигнал да проверите договора, реално отработените часове и минималния осигурителен доход за професията. Калкулаторът не може да установи дали има нарушение или специално основание за сумата.

Брутната заплата надхвърля максималния доход

При брутно възнаграждение 2600 EUR и максимална база 2300 EUR осигурителните вноски в този единичен сценарий се ограничават до 2300 EUR. Данъчната сметка продължава да използва брутното възнаграждение след приспадане на изчислените лични вноски. Ако лицето има доходи при повече от един осигурител, редът за ограничаване и деклариране трябва да се провери отделно.

Проверка преди ведомост

  1. Потвърдете брутното възнаграждение и действително отчетеното работно време за месеца.
  2. Проверете икономическата дейност, длъжността, категорията труд и минималния осигурителен доход.
  3. Проверете дали лицето е в УПФ и дали има специален режим или други осигурителни доходи.
  4. Сверете работодателската ставка и процента за ТЗПБ, без да го добавяте два пъти.
  5. Сравнете резултата с фиша за заплата и декларациите, а не само с нетната сума.

Официални източници и редакционна проверка

Минималната работна заплата 620,20 EUR е сверена с ПМС № 243 от 13 ноември 2025 г. Правилата за осигурителния доход и актуалният таван 2300 EUR от 1 август 2026 г. са проверени по страницата на НАП за осигурителния доход и информацията на Народното събрание за бюджета на ДОО за 2026 г. Ставките следва да се сверят и в официалните справки на НАП за ДОО, здравно и допълнително пенсионно осигуряване. Началният пример е пресметнат независимо. Калкулаторът е разработен от Деян Георгиев. Редакционно проверено на 1 август 2026 г. от екипа на Смятай.

Свързани калкулатори

Често задавани въпроси

Как се смятат осигуровки на 4 часа?

Въвежда се брутната заплата, определя се осигурителната база и върху нея се прилагат личните и работодателските осигурителни ставки. Калкулаторът отделно показва данъка и ориентировъчното нето.

Минималната заплата дели ли се наполовина при 4 часа?

За стандартен 4-часов работен ден пропорционалният ориентир е половината от минималната месечна работна заплата при 8 часа. В конкретна ведомост обаче може да има минимален осигурителен доход по длъжност и дейност.

Включва ли калкулаторът данък общ доход?

Да. След личните осигуровки се изчислява 10% данък върху облагаемия доход, за да се покаже ориентировъчно нето.

Официален ли е резултатът?

Не. Резултатът е за ориентация и не замества счетоводител, НАП, НОИ или официална ведомост за заплата.