Калкулатор здравни вноски за 2026 г. в България. Изчислява здравноосигурителната вноска при трудов договор, самоосигуряващо се лице или човек, който сам внася само здравни вноски. Показва приложимата база, личната част, работодателската част и общата месечна/периодна сума.
Изчислете здравната вноска
В евро. За здравно-only може да оставите 0.
За годишна или периодна сума.
Редактирайте при специфичен минимален осигурителен доход.
Половината от минимума за самоосигуряващи се.
Резултат
Формула
Разбивка
| Компонент | Сума | Бележка |
|---|
Какво изчислява калкулаторът?
Този калкулатор изчислява само здравноосигурителната вноска. Това е полезно, когато не искате пълна разбивка на всички осигуровки, а конкретно здравната част: колко се удържа от работника, колко плаща работодателят, колко дължи самоосигуряващо се лице или каква е минималната здравна вноска за човек, който не е осигурен на друго основание и сам внася здравните си вноски.
За 2026 г. задължителната здравноосигурителна вноска е 8% върху осигурителния доход. При стандартен трудов договор тя се разпределя 3,2% за сметка на осигуреното лице и 4,8% за сметка на осигурителя. При самоосигуряващо се лице здравната вноска е изцяло за негова сметка. При лица, които сами внасят само здравни вноски, базата авансово не може да бъде по-ниска от половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващи се лица.
Защо има избор на период?
През 2026 г. има важни стойности в евро и промени около осигурителните бази. Към 23 юли 2026 г. официалните данни на НОИ/НАП показват минимален доход за самоосигуряващи се 550,66 EUR и максимален месечен осигурителен доход 2111,64 EUR за текущия период. Парламентарните материали за бюджета за 2026 г. посочват промени от 1 август 2026 г., включително минимален доход за самоосигуряващи се 620,20 EUR и максимален осигурителен доход 2300 EUR. Затова калкулаторът има периоди и editable полета.
Editable полетата са важни, защото минималният осигурителен доход при трудов договор може да зависи от икономическата дейност и длъжността. Ако знаете конкретната база за вашия случай, въведете нея. Ако доходът е над максималния осигурителен доход, здравната вноска се смята само до максимума. Ако е под приложимия минимум, калкулаторът използва минимума за избрания режим.
Трудов договор
При трудов договор здравната вноска е част от общите осигуровки. Тук се показва само здравната част: лична вноска 3,2%, работодателска част 4,8% и общо 8%. Ако търсите чиста заплата, данък и всички осигуровки, по-подходящ е бруто нето калкулатор. Ако искате всички фондове по пера, използвайте калкулатор осигуровки.
Самоосигуряващо се лице
Самоосигуряващото се лице плаща здравната вноска изцяло за своя сметка. Този калкулатор показва само здравната част, а не пенсионното осигуряване, фонд ОЗМ или годишното изравняване. За пълна сметка по фондове използвайте калкулатор самоосигуряващо се лице. Важно е да се помни, че окончателният осигурителен доход може да зависи от годишната декларация и реалните доходи.
Сам внасям само здравни
Този режим е за лица, които не са осигурени на друго основание и трябва сами да внасят здравните си вноски. Според НАП авансовата база е не по-ниска от половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващи се лица. Затова за периода до 31.07.2026 калкулаторът използва 275,33 EUR като минимум, а за периода от 01.08.2026 – 310,10 EUR. Ако имате специфичен случай или годишно изравняване, проверете официалните указания.
Официални източници
За проверка използвах официални източници и актуални публични материали: НАП за здравно осигуряване и лица, които се осигуряват сами, НОИ за осигуряване на работници и служители, НОИ за самоосигуряващи се лица и материали на Народното събрание за бюджета на НЗОК/ДОО за 2026 г.
Свързани калкулатори
За пълна заплата вижте бруто нето калкулатор. За всички осигурителни вноски използвайте калкулатор осигуровки. За самоосигуряващи се лица вижте калкулатор самоосигуряващо се лице. Всички инструменти са в калкулатори и в калкулатори за заплата и осигуровки.
Често задавани въпроси
Колко процента е здравната вноска за 2026 г.?
За 2026 г. задължителната здравноосигурителна вноска е 8% върху осигурителния доход.
Как се дели здравната вноска при трудов договор?
При стандартен трудов договор здравната вноска е 3,2% за сметка на работника и 4,8% за сметка на работодателя.
Колко плаща самоосигуряващо се лице за здравни вноски?
Самоосигуряващото се лице плаща здравната вноска изцяло за своя сметка - 8% върху избрания осигурителен доход в рамките на приложимия минимум и максимум.
Примерно изчисление при трудов договор
Примерно изчисление: при месечна осигурителна база 1200 EUR и обща здравноосигурителна ставка 8% месечната здравна вноска е 96,00 EUR. Личната част е 1200 x 3,2% = 38,40 EUR, а частта на работодателя е 1200 x 4,8% = 57,60 EUR. За 12 месеца общата здравна част е 1152,00 EUR, ако базата и ставките останат същите през целия период.
Това не означава, че служителят плаща лично 96 EUR: от неговото възнаграждение се удържат 38,40 EUR, а работодателят начислява своята част отделно. Калкулаторът показва само здравното осигуряване. Пенсионните вноски, безработицата, общото заболяване и майчинството, трудовата злополука, допълнителното задължително пенсионно осигуряване и данъкът върху дохода не са включени.
Как да изберете правилната осигурителна база
Осигурителната база не винаги е равна на сумата, която получавате. При трудов договор приложимият минимален осигурителен доход може да зависи от икономическата дейност и квалификационната група, а максималният месечен осигурителен доход ограничава сумата, върху която се начисляват вноски. Ако разполагате с фиш за заплата или счетоводна справка, използвайте посочения в тях осигурителен доход, а не нетната заплата.
Самоосигуряващото се лице избира авансова база между действащия минимум и максимум и плаща здравната вноска изцяло за своя сметка. Това авансово изчисление не заменя годишното определяне на окончателния осигурителен доход. При режим „Сам внасям само здравни“ инструментът е предназначен за човек, който не е осигурен на друго основание; минималната авансова база е половината от минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица.
Проверете и броя месеци. Въвеждането на 12 умножава една и съща месечна сметка по 12, но не доказва, че задължение съществува за всеки месец. Начало или прекратяване на труд, осигуряване в друга държава, периоди за сметка на държавния бюджет и прекъсване или възобновяване на дейност могат да променят реалното задължение.
Официални стойности и граници на резултата
Последна проверка: 28 юли 2026 г. Ставката 8% и разпределението 3,2% за осигуреното лице и 4,8% за осигуряващия са сверени с указанията на НАП за размера на здравноосигурителните вноски. Стойностите 620,20 EUR минимална работна заплата, 550,66 EUR минимум за самоосигуряващо се лице и 2111,64 EUR максимален месечен осигурителен доход за текущия период са сравнени със страниците на НОИ за работници и служители и самоосигуряващи се лица.
Технически тествано: при база 1200 EUR инструментът връща 38,40 EUR лична част, 57,60 EUR работодателска част и 96,00 EUR общо месечно. Редакционно проверено: режимите, формулата, примерът и предупрежденията съответстват на видимите полета и разбивката на резултата.
Стойностите в полетата могат да се редактират, защото законовите прагове и периоди се променят. Резултатът е ориентировъчен и не представлява удостоверение за задължения. При неплатени периоди, възстановяване на здравни права, доходи на повече от едно основание, международно осигуряване или годишно изравняване използвайте електронните услуги на НАП и потърсете счетоводна консултация. Страницата трябва да се прегледа отново при всяка промяна на ставката, минималната или максималната база.